私の人事でのキャリアを支えたのは、資格の知識を実務に生かすことでした。
本記事では、人事で役立つ資格を５つ紹介します。
実際に私が資格の知識を生かすことができた経験を織り交ぜつつ紹介させてください。
人事で働く上で、資格取得は必須ではありません。しかし、多くの知識を得たことにより仕事の幅が広がったり、専門性を増すことができました。
人事でのキャリアアップ・人事への転職を考えている方に有益な情報になればいいなと思います。
1．キャリアコンサルタント
「キャリアコンサルタント」の資格を持つとは、人生の岐路に立つ人々に羅針盤を手渡すようなものです。
従業員や求人応募者が抱える職業・仕事に関する悩みや将来設計、さらにはスキルアップの可能性について、一緒に深掘りすることができます。
キャリアというものはとても複雑で、それぞれの経験や価値観が織り成す多種多様のパスがあります。
キャリアコンサルタントは、そういった悩みや問題を持っている人の秘めた才能や情熱、目指すべき方向を明らかにし、それを生かす仕事や将来を見つけるための相談にのることができます。
従業員からの信頼や職場の活性化、求人応募者の増加につなげるアイデアを提案できるようになるかもしれません。
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２．社会保険労務士
「社会保険労務士」は、従業員が抱える福利厚生や労働環境に関する不安や問題を解決することができます。
これは、従業員が考える「働きやすい職場環境の実現」という個々の事情を踏まえた、きめ細やかな想いについて共感しサポートすることができます。また、経営の中の人事労務に関する重要な事項について、専門知識を生かして経営陣に提言することも可能になるでしょう。
労働法や社会保険に関する制度は常に変化しています。社会保険労務士として、その専門的な知識と技術を活かし、従業員一人ひとりが抱える困難を解決するための最適な道を提案することができます。これには、従業員の生活をサポートし、その安心感や満足度を向上させることができます。
結果として、従業員からの信頼を深め、組織全体の士気を高めることができれば、上層部からの評価も上がります！
難易度はとても高く、私自身も２度の受験をしましたが不合格。現在も挑戦中です。
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３．衛生管理者
「衛生管理者」は、企業において欠かせないものです。特に、一定の規模や特定業種では、第一種または第二種衛生管理者の配置が法律で義務付けられています。
従業員の健康を守り、安全な職場環境を実現するための重要な一翼を担います。
衛生管理者は、職場での健康リスクの評価や予防策の立案を行い、従業員一人ひとりの健康をサポートする責任があります。
この責任ある役割は、従業員からの信頼を深めるだけでなく、経営陣に対しても企業の健全な運営を支える重要なアドバイザーとして認識され、組織全体の士気向上にも寄与します。
一定の規模や特定業種では、必置の資格であることの重要性を、衛生管理者は日々の業務を通じて体現しているのです。
資格手当を支給する企業も多くあります。
私も１ヶ月くらいの勉強期間で第一種衛生管理者を取得することができました。ただ、初めて聞く単語が多く、苦労はしました。
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４．メンタルヘルス・マネジメント検定
「メンタルヘルスマネジメント検定」は、職場の精神的健康を守る重要な役割を担います。
この資格は、Ⅰ種からⅢ種まであり、Ⅰ種が人事・総務部門、Ⅱ種が管理職、Ⅲ種が一般社員向けのイメージです。
精神的な問題を抱える従業員に寄り添い、また、その予防のための手助けをすることができるようになるかも。
メンタルヘルスの知識を活用し、従業員の心のケアを行うことで、職場の安定と従業員の満足度向上に繋がります。これは、組織の士気を高め、経営陣からの信頼も得ることができるでしょう。
合格の難易度はⅡ種・Ⅲ種はそれほど高くありませんが、Ⅰ種の難易度はグーンと高くなります。
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５．ファイナンシャルプランナー（FP）
人事が「ファイナンシャルプランナー（FP）」を取得することは、従業員の福利厚生を新たなレベルに引き上げることがチャンスかもです。
年金や社会保険、さらには資産形成といった分野での専門的な知識でアドバイスすることができるようになります。
１級～３級まであります。
３級は基本知識、２級はより実践的な内容、１級は難関資格でかなり深い内容まで勉強します。
従業員の、将来のお金や保険に関することに対して安心感を与えるために、各個人の生活にそった悩みや問題、将来設計を踏まえた相談にも答えることができるようになるかも。
さらに、これらの知識は従業員が長期的に働ける職場環境を作ることにも繋がります。
iDeCo加入メリット説明や企業型確定拠出年金の導入提案などをして、従業員や経営陣からの評価や信頼アップに繋がるかもしれません。
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まとめ：人事でのキャリアを加速する一歩
本記事で紹介した、人事で役立つ・活用できる資格は、あなたのキャリアを加速するための強力なツールです。
人事のプロフェッショナルとして尊敬され、信頼されるためには、専門的な知識とスキルが重要です。
今は、その一歩を踏み出すタイミング。あなたにとっての最適な資格は何ですか？
この資格があなたのキャリア、そして人生をどのように変えるか、その未来をぜひ描いてみてください。
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